HR Services & IT-Consulting GmbH Co KG
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Leistungen

SAP HCM Beratung und Entwicklung 

Wir beraten unsere Kunden beim optimalen Management ihrer gesamten Personalwirtschaft. Unsere Beratungsschwerpunkte sind Organisationsmanagement, Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten. Für die Beratung weiterer Module bzw. SAP/HCM Entwicklungen greifen wir auf Kollegen und Kolleginnen aus partnerschaftlich verbundenen Unternehmen zurück.




SAP HCM Business Service 

Im Rahmen unseres Business Service übernehmen wir für Sie Personalprozesse aus den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft sowie der Personalkostenplanung, wie zum Beispiel:


  • Betreuung von Schnittstellen (z.B. Zeiterfassung, Datawarehouse).  
  • Überwachung Jobverarbeitungen (z.B. Abrechnungsprotokolle).

Selbstverständlich sind für uns die Beachtung der Vorgaben des Datenschutzes und Ihrer Revision.


SAP HCM Application Management 

Unser Application Management sorgt dafür, dass Ihr System immer auf dem aktuellen Stand von Technik und Gesetz betrieben wird. Die Leistungsfähigkeit bleibt über alle

SAP-seitigen Wartungen und (HR) Support Packages hinweg gewährleistet und neu geforderte gesetzliche, kollektivvertragliche oder betriebliche Funktionen/Prozesse werden eingeführt.


SAP HCM Schulung und Support 

Unseren Kunden bieten wir je nach Bedarf Vorort- Schulungen oder Workshops. Der Umfang/Format ist immer dem Bedarf unserer Kunden angepasst.


Unser Support wird auf Wunsch unserer Kunden über deren Ticketing-Systeme abgewickelt und ist betreffend der zeitlichen Bedürfnisse (z.B. Abrechnungszeiten) eng mit unseren Kunden abgestimmt.

SAP/HCM Add-Ons 

In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir Strategien und Lösungen, die exakt zu Ihren individuellen Anforderungen passen. Die fachliche und technologische Expertise unseres Teams macht uns zum Best-Practice-Partner. 

Überzeugen Sie sich von unseren SAP-Lösungen aus der Praxis: 


  • Betriebs/Firmenlohnkonto
  • Wagetype-Analyzer
  • Time-Analyzer
  • KPI Bericht (HR Kennzahlen)
  • Vorabwarnung Erreichung max. Höchstarbeitszeit (10h)
  • Verbuchung von Personalrückstellungen
  • Mailversand von Zeitnachweis/Entgeltnachweis  


 



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